Een wond die maar niet wil helen? Dat is voor jou een uitdaging! Ben jij een (HBO) verpleegkundige met specialisatie wondzorg die een bijdrage wil leveren in de ouderenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Jouw werk
Als wondverpleegkundige kom je bij de cliënten met complexe wondzorgvragen, zowel in de thuissituatie als in het verpleeghuis of op revalidatieafdelingen. Jij adviseert de verpleegkundigen en verzorgenden ten aanzien van wondbehandeling en preventie. Je verricht, indien nodig, de verpleegtechnische handelingen op het gebied van wondzorg zelf. Je werkt samen met andere behandelaren en of disciplines, dit zijn veelal (huis-)artsen, dermatologen en wondverpleegkundigen uit het ziekenhuis. Daarnaast draag je bij aan de evaluatie en bijstelling van het beleid wondzorg van onze organisatie.
Elke dag is anders en dat is ook het mooie aan werken in de ouderenzorg. Onze cliënten zijn bij jou in goede handen en je bent een fijne collega. Je bent minimaal 24-32 uur per week beschikbaar en werkt in principe uitsluitend in dagdiensten.
Dit ben jij
Jij beschikt over coördinerende en coachende vaardigheden om je collega’s te ondersteunen en te helpen groeien. Met jouw inlevingsvermogen ben je in staat om vanuit gelijkwaardigheid en respect jouw kennis en expertise aan te bieden aan de cliënt, mantelzorgers en collega’s. Je werkt graag zelfstandig en tegelijkertijd ben je een echte teamspeler. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als per mail en bij het maken van richtlijnen en beleid. Je staat voor optimale wondzorg, maar hebt ook oog voor financiële kaders en budgetten. Voor deze vacature neem je verder mee:
- Een (hbo) diploma verpleegkunde
- Een geldige BIG-registratie
- Je hebt de opleiding tot wondverpleegkundige aan bijv. de Radboud Academie of Erasmus MC met succes afgerond
- Aantoonbare actuele en relevante werkervaring
- Je bent in staat om zelfstandig te kunnen werken en beschikt over sociale vaardigheden
- Je hebt een positief kritische blik, vindt het een uitdaging om mee te denken in ontwikkelingen en bent in staat om mensen te overtuigen
- Je kunt samenwerken met meerdere disciplines en overstijgend zaken regelen
Wij bieden
Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom bieden wij jou meteen een vast contract als je bij ons komt werken. Je krijgt bovendien alle ruimte om jouw rol van wondverpleegkundige vorm te geven en bij te dragen aan de vernieuwing van onze organisatie. Ook kun je rekenen op:
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 50, conform CAO VVT
- Minimaal € 3.471,46 en maximaal € 4.659,42 op basis van een 36-urige werkweek
- Een CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 2026
- 8% vakantietoeslag
- 8,33% eindejaarsuitkering
- Een kerst- en pinksteruitkering
- Onregelmatigheidstoeslag bij avond-, nacht-, weekenddiensten en op feestdagen
- Reiskostenvergoeding, conform CAO VVT
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Veelzijdige functie waar jij invloed hebt op de dagelijkse gang van zaken
Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Organisatiebeschrijving
Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en twaalf dag- en ontmoetingscentra. Persoonlijk en op maat, met aandacht en in samenspraak en sociaal betrokken zijn de kernwaarden op basis waarvan de 2000 medewerkers en 750 vrijwilligers zich met plezier inzetten voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.
Afdelingsbeschrijving
Bij de behandeldienst kom je te werken met gemotiveerde specialisten zoals diëtisten, ergotherapeuten, artsen, fysiotherapeuten, geestelijk verzorgers, kunstzinnig therapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers, psychologen en specialisten ouderengeneeskunde. Bij Kennemerhart zetten we in op integrale samenwerking binnen én buiten de organisatie. We zoeken hierbij actief de verbinding met andere partijen en organisaties in de regio. Onze behandelaren kunnen rekenen op een goed inwerk-, scholings-, en supervisieprogramma. Er is ruimte om door te groeien en je te professionaliseren. Je komt dan ook te werken in een dynamische omgeving in één van onze tien woonzorglocaties, de dagcentra, in de wijk bij thuiswonende cliënten of bij externe opdrachtgevers.
Kennemerhart wil zorg en behandeling bieden volgens de actuele wetenschappelijke inzichten en heeft de ambitie om bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe kennis in de ouderenzorg. In 2017 zijn we toegetreden tot het Universitair netwerk ouderenzorg, het UNO-VUmc en in 2019 tot de Academische Werkplaats ‘hulp bij dementie’ onder leiding van prof. dr. R.M. Dröes. Door deelname aan wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek stimuleren we een lerende en onderzoekende instelling bij onze medewerkers, om onze cliënten de beste zorg te kunnen bieden.
