Bij Kennemerhart krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Of je net begint in de zorg of al ervaring hebt, wij helpen je leren, groeien en je carrière vorm te geven. Ontdek hier wat wij jou te bieden hebben.
Bij Kennemerhart krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Of je net van school komt, al jaren ervaring hebt of een carrièreswitch overweegt: bij ons kun je leren, groeien en bijdragen aan betere zorg. Ontdek onze mogelijkheden voor opleiding & stage, persoonlijke ontwikkeling en een carrièreswitch naar de ouderenzorg.
Ontdek stages, leerwerkplekken en opleidingen in de zorg. Groei in je vak bij Kennemerhart, met begeleiding en praktijkervaring.
Leren op de werkvloer én online? Bij Kennemerhart ontwikkel je jezelf met trainingen, workshops en een digitale leeromgeving.
Stap over naar de zorg met een betaalde opleiding en direct werk. Ontvang een diploma en uitzicht op een vast contract bij Kennemerhart.
Wij vertellen je er graag meer over.
Wil je leren en werken combineren bij Kennemerhart en ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Op deze pagina vind je antwoorden op de meestgestelde vragen over opleidingen, stages en werken-leren trajecten.
Of je nu aan het begin staat van je opleiding of je verder wilt ontwikkelen in de zorg: we bieden verschillende mogelijkheden om praktijkervaring op te doen en jezelf te blijven ontwikkelen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
Werken bij Kennemerhart betekent werken met hart voor de zorg. Je draagt bij aan betekenisvolle zorg voor ouderen en werkt in een organisatie waar aandacht is voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.
Kennemerhart is een ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland met woonzorglocaties, thuiszorg, dag- en ontmoetingscentra en een behandelcentrum. Dagelijks zetten ruim 2300 medewerkers en honderden vrijwilligers zich in voor cliënten in de regio.
De organisatie werkt volgens het principe SAMEN:
Voor iedereen die met aandacht en betrokkenheid wil bijdragen aan goede ouderenzorg. Dat kan in zorgfuncties, maar ook in welzijn, facilitair, behandeling, management of ondersteuning.
Ja, Kennemerhart biedt stages, opleidingsplekken en leer-werktrajecten voor verschillende zorgopleidingen.
Ja. Er is veel aandacht voor ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Dat kan. Kennemerhart biedt verschillende mogelijkheden voor mensen die vanuit een andere sector willen overstappen naar de zorg.
Afhankelijk van je functie kun je opleidingen en trainingen volgen, bijvoorbeeld voor doorgroei naar een hogere zorgfunctie of specialisatie.
Ja, medewerkers worden gestimuleerd om zich te blijven ontwikkelen via trainingen en opleidingen.