Kennemerhart is een organisatie voor ouderenzorg in regio Zuid-Kennemerland. Samen met 2.300 medewerkers en 850 vrijwilligers bieden we zorg en ondersteuning aan ruim 2.500 ouderen. Dat doen we op verschillende plekken in de wijk. Samen zorgen we voor kwaliteit, aandacht en een vertrouwd gevoel.
Wij geloven dat iedereen zichzelf moet kunnen blijven, ook als er zorg nodig is. Daarom bieden we ondersteuning die past bij iemands leven en wensen. Van de eerste hulpvraag tot intensieve zorg: wij staan naast onze cliënten. Onze visie is simpel: Zelf waar het kan, samen waar het nodig is.
Wil jij werk doen dat er écht toe doet? Bij Kennemerhart maak je elke dag verschil in het leven van ouderen. Maar je krijgt er ook veel voor terug: fijne collega’s, persoonlijke groei en werk dat je raakt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij ons krijg je de ruimte om het beste uit jezelf te halen.
Wat begint als een bijbaan, kan uitgroeien tot een loopbaan met betekenis. Dat is precies wat er gebeurde bij Jamie. Op haar zeventiende ging ze aan de slag in de ouderenzorg, zonder precies te weten waar ze wilde uitkomen. Inmiddels werkt ze als gediplomeerd verpleegkundige en blijft ze zich ontwikkelen. Haar verhaal laat zien hoe je binnen Kennemerhart kunt groeien, leren en ontdekken wat bij je past.
Een carrière in de ouderenzorg lijkt misschien niet de meest voor de hand liggende keuze voor jongeren. Toch ontdekken steeds meer jonge professionals hoe waardevol en veelzijdig dit werk is. Zo ook Melle (25), die via een onverwachte route terechtkwam bij Kennemerhart. Wat begon als een zoektocht naar meer betekenis, groeide uit tot een baan waarin ontwikkeling, impact en werkplezier samenkomen.
O jee, moet ik afvallen? “Dat denken veel mensen als ik binnenkom,” lacht Alison, diëtist bij Kennemerhart. “Maar mijn werk gaat veel verder dan dat. Als diëtist in de ouderenzorg help ik cliënten vooral door hun voedingsinname te verbeteren. Soms is een kleine tip al genoeg. Bijvoorbeeld: extra hartig broodbeleg of zuivel bij de maaltijd voor extra eiwitten.”
Bij Kennemerhart draait alles om SAMEN. Onze kernwaarden laten zien wat we belangrijk vinden:
Dit zie je terug in hoe we werken én hoe we met elkaar omgaan.
Jij bent belangrijk. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling en werkplezier.
Denk aan:
Zo zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou.
Bij Kennemerhart werk je vaak in een vaste wijk, ook wel een focuswijk genoemd.
Dat betekent:
Zo bouw je echt een band op met de mensen voor wie je zorgt.
We maken jouw werk graag makkelijker en leuker. Daarom zetten we in op zorgtechnologie en digitale oplossingen. Dit helpt jou om efficiënter te werken én zorgt voor betere zorg voor cliënten.
Of je nu veel ervaring hebt of nog wilt leren: bij Kennemerhart ben je welkom. Samen kijken we wat bij jou past.
Wij vertellen je graag meer over werken bij Kennemerhart
Heb je interesse in werken bij Kennemerhart en wil je graag meer weten? Hieronder vind je antwoorden op de meestgestelde vragen over solliciteren, werken en doorgroeimogelijkheden.
Of je nu op zoek bent naar een bijbaan, stageplek of een volgende stap in je carrière: we helpen je graag op weg. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.
Werken bij Kennemerhart betekent werken met hart voor de zorg. Je draagt bij aan betekenisvolle zorg voor ouderen en werkt in een organisatie waar aandacht is voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.
Kennemerhart is een ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland met woonzorglocaties, thuiszorg, dag- en ontmoetingscentra en een behandelcentrum. Dagelijks zetten ruim 2300 medewerkers en honderden vrijwilligers zich in voor cliënten in de regio.
De organisatie werkt volgens het principe SAMEN:
Voor iedereen die met aandacht en betrokkenheid wil bijdragen aan goede ouderenzorg. Dat kan in zorgfuncties, maar ook in welzijn, facilitair, behandeling, management of ondersteuning.
Je kunt werken in uiteenlopende functies, zoals:
Kennemerhart heeft meerdere woonzorglocaties en voorzieningen in de regio Zuid-Kennemerland en biedt daarnaast ook thuiszorg.
Ja, er zijn functies waarbij je het vak kunt leren in de praktijk of via een opleidingstraject, bijvoorbeeld via leer-werktrajecten of stages. Ook zijn er functies beschikbaar waarvoor je geen diploma nodig hebt zoals Hulp in de huishouding en Zorgassistent.
Ja. Als je interesse hebt in werken met ouderen en een open houding hebt, kijkt Kennemerhart graag samen met jou naar de mogelijkheden.
Ja, zolang je de locaties goed kunt bereiken. Tijdens het sollicitatieproces wordt gekeken naar een passende werkplek.
Ja, je kunt hier altijd een open sollicitatie insturen als er geen passende vacature openstaat.
Elke werkdag is anders. Je werkt samen met collega’s, cliënten en naasten om passende zorg en ondersteuning te bieden. Afhankelijk van je functie bestaan je werkzaamheden uit zorgverlening, begeleiding, welzijnsactiviteiten of ondersteuning van teams.
Je werkt in een hecht team van zorgprofessionals en andere collega’s. Samen zorgen jullie (indirect) voor de bewoners of cliënten en ondersteunen jullie elkaar in het werk.
Kennemerhart richt zich sterk op persoonlijke aandacht, samenwerking en eigen regie van cliënten. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen en mee te denken over verbeteringen.
Veel functies bieden verschillende contractvormen en werktijden. Samen met het team wordt gekeken naar een rooster dat zo goed mogelijk aansluit bij jouw beschikbaarheid.
In overleg zijn wijzigingen in contracturen vaak mogelijk wanneer je situatie verandert.
