Zo werkt solliciteren bij Kennemerhart
Misschien heb je al een vacature gevonden die bij je past. Of ben je nog aan het ontdekken wat er mogelijk is. Hoe dan ook: we maken het je graag makkelijk.
Van je eerste sollicitatie tot je eerste werkdag. Je leest hier hoe het werkt, wat je kunt verwachten en hoe we ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt.
Stap 1: Je solliciteert
Heb je een vacature gevonden waar je enthousiast van wordt? Solliciteer eenvoudig via onze website. Upload je cv en motivatie en je bent klaar!
Stap 2: We bekijken je sollicitatie
We lezen je cv en motivatie zorgvuldig. Daarbij kijken we of jouw ervaring en wensen aansluiten bij de functie.
Stap 3: We nemen contact met je op
Je krijgt altijd een reactie van ons, ook als we denken dat de functie niet goed bij je past. Zien we een mogelijke match? Dan neemt een teamleider of recruiter contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.
Stap 4: Kennismakingsgesprek
We leren elkaar kennen. Wie ben je, wat heb je gedaan en wat zoek je in je werk? Natuurlijk vertellen wij ook wat jij kan verwachten en wat wij jou kunnen bieden. Voor sommige functies plannen we daarna nog een tweede gesprek of loop je mee op de werkvloer.
Stap 5: Arbeidsvoorwaardengesprek
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een aanbod en bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 6: Welkom bij Kennemerhart!
Zijn we eruit? Gefeliciteerd, je gaat starten! We kijken ernaar uit je te verwelkomen. Met ons introductieprogramma Samen van start zorgen we dat je goed voorbereid aan je nieuwe baan begint.
Een goed begin met Samen van Start
Een nieuwe baan is spannend. Je leert nieuwe collega's kennen, ontdekt een andere werkomgeving en krijgt veel nieuwe informatie. Daarom zorgen we ervoor dat je er vanaf het begin niet alleen voor staat.
Met ons introductieprogramma Samen van Start helpen we je om je snel thuis te voelen bij Kennemerhart. Of je nu in de zorg werkt of in een andere functie.
Je eerste werkdag: samen beginnen
Je start op de 1e of 16e van de maand, samen met andere nieuwe collega's. Tijdens de introductiedag maak je kennis met elkaar én met Kennemerhart.
Je ontmoet onder andere een van onze bestuurders en ontdekt wat wij belangrijk vinden in ons werk. Ook ga je meteen praktisch aan de slag. Je leert inloggen in onze systemen, bekijkt je rooster en maakt kennis met de mogelijkheden om online te leren.
Zo kun je met een goed gevoel aan je nieuwe baan beginnen.
Ook na je eerste werkdag blijf je leren
Na je introductiedag stopt het programma niet. Je volgt vijf workshops waarin je Kennemerhart steeds beter leert kennen. Je ontdekt hoe we samenwerken, wat we belangrijk vinden en hoe jij daaraan kunt bijdragen.
Zo leer je niet alleen je werk kennen, maar voel je je steeds meer onderdeel van Kennemerhart.