(Senior) Teamleider Huishoudelijke ondersteuning

Ben jij een ervaren (senior) teamleider in de huishoudelijke ondersteuning, die als netwerker en verbinder resultaten weet te behalen? Dan ben jij de ideale collega voor deze functie.

Jouw werk

In deze veelzijdige functie als (senior) teamleider geef je leiding aan betrokken, enthousiaste collega’s in de verschillende wijkteams en regel jij de continuering van de praktijk voor onze cliënten. Als (senior) teamleider van de huishoudelijke ondersteuning, zorg jij ervoor dat de cliënten gehoord worden en dat er voor hen een prettige, veilige, schone en opgeruimde thuissituatie gecreëerd wordt. Zowel bij WMO en WLZ cliënten als bij particulieren. Samenwerken met partijen binnen én buiten de organisatie gaat jou goed af en je bent een echte verbinder. Jij weet aansluiting te vinden met ketenpartners en je bent een goede gesprekspartner voor de diverse gemeentes ten aanzien van de WMO. Netwerken is een tweede natuur voor jou. Dit helpt jou bij het signaleren van kansen binnen de organisatie, bij het opstellen van verbetervoorstellen, bij de beleidsvisie en het financiële plaatje. Samen met je collega senior teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van zo’n 200 medewerkers.

• Jij weet jouw team van professionals te coachen en te inspireren;
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en wet- en regelgeving binnen de ouderenzorg;
• Jij hebt bij voorkeur een uitgebreide werkervaring binnen een wijkteam en een duidelijke visie hierop;
• Je signaleert kansen en doet verbetervoorstellen;
• Je ontwikkelt samen met je collega senior teamleider nieuw beleid en je ondersteunt bij het implementeren daarvan;
• Naast het opstellen van een jaarplan samen met jouw collega senior teamleider, zorg je er ook voor dat alles binnen dit jaarplan en het budget gerealiseerd kan worden en zo nodig stuur je bij;
• Je neemt deel aan werkgroepen, zowel binnen Kennemerhart als daarbuiten.

Dit ben jij

Je hebt hart voor de zorg en aandacht voor ouder worden. Dit geldt natuurlijk ook voor de manier waarop jij je medewerkers benadert: met oog voor zijn of haar persoonlijke kwaliteiten. Dit doe je met flair en een aanstekelijk enthousiasme waardoor je mensen makkelijk met je meekrijgt. Verder neem je mee:

• Een hbo-werk en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met managementopleiding;
• Ervaring als leidinggevende bijvoorbeeld binnen de zorg, facilitaire dienstverlening of hospitality;
• Jij beschikt over een goede helikopterview en weet processen goed te organiseren;
• Je hebt ervaring met sturen op managementrapportages;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je hebt ervaring met verandermanagement en of projectmatig werken;
• Je beschikt over een gezond portie humor en bent positief ingesteld.

Wij bieden

Kennemerhart vindt het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Daarom investeren wij graag in jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw functie vorm te geven en bij te dragen aan de vernieuwing van onze organisatie. Ook kun je rekenen op:

• Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week;
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring conform CAO VVT FWG 55-60;
• Minimaal €3.772,15 en maximaal €6.171,02 op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantietoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Prettige werksfeer met gemotiveerde collega’s;
• Reiskostenvergoeding, conform CAO VVT;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een kerst- en pinksteruitkering.

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.